المديرية العامة للأمن الوطني: مباريات لتوظيف 2016 حارس أمن و 248 مفتش شرطة و 62 ضابط شرطة و 50 ضابط أمن و 37 عميد شرطة

إعلان عن مباريات

ستنظم المديرية العامة للامن الوطني يوم فاتح شتنبر 2013 بالرباط و الدار البيضاء و القنيطرة و كذا بمدن أخرى بالمملكة إذا استوجب ذلك عدد المترشحين مباريات خارجية لتوظيف 2413 شرطي بمختلف الدرجات حسب المناصب المذكورة أسفله، و يحتفظ بـ 25% من المناصب لفائدة المترشحين من أبناء قدماء المقاومين و مكفولي الامة و قدماء العسكريين و المحاربين.

و يجب على الراغب أو الراغبة في اجتياز المباراة المطلوبة أن يقدم ملف ترشيحه شخصيا إلى المصلحة الإدارية أو إلى مفوضية الشرطة القريبة من محل سكناه و ذلك ابتداء من يوم 04 يوليوز 2013 إلى غاية يوم 18 يوليوز 2013 و هو آخر أجل مصحوبا بالوثائق التالية:

ـ طلب المشاركة بخط اليد،

ـ نسخة من الدبلوم المطلوب لاجتياز المباراة التي وقع عليها اختيار المترشح (ة)،

ـ نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها،

ـ نسخة من عقد الازدياد،

ـ ثلاثة أظرفة من نوع (تلصيق ذاتي ـ AUTOCOLLANT) يحملان الطابع البريدي و اسم و عنوان المترشح،

شروط التسجيل:

ـ أن يكون المرشح (ة) من جنسية مغربية؛

ـ أن يكون مؤهلا بدنيا للوظيفة المطلوبة؛

ـ ألا تقل قوته البصرية بدون استعمال النظارات أو العدسات عن 10/15،

طول القامة		المستوى الدراسي المطلوب	السن	عدد المناصب	نوع المباراة
الإناث	الذكور
1m67	1m70	حصريا الإجازة في الحقوق أو دبلوم سلك التكوين في التدبير الإداري للمدرسة الوطنية للإدارة	21 سنة على الأقل و 35 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية	37	عميد شرطة
1m67	1m70	دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية	21 سنة على الأقل و 30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية	62	ضابط شرطة
1m67	1m73	دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية	21 سنة على الأقل و 30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية	50	ضابط أمن
1m67	1m70	شهادة النجاح بفصلين في السنة الاولى من الدراسات الجامعية	21 سنة على الأقل و 30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية	248	مفتش شرطة
1m67	1m73	شهادة الباكالوريا	21 سنة على الأقل و 30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية	2016	حاس أمن

المواد الكتابية للمباريات:

ـ تحرير موضوع عام وجوبا باللغة العربية،

ـ تحرير موضوع عام باللغة الفرنسية أو الإسبانية.

ملحوظة:

ـ إن الطلبات الواردة عن طريق البريد لن تؤخذ بعين الاعتبار؛

ـ على المترشحين المنتمين لإحدى الإدارات العمومية أن تكون طلباتهم مؤشرا عليها من طرف رئيس المصلحة.

- تحميل نموذج طلب خطي للمشاركة في المباريات

telecharger ici

تشتمل المباراة على اختبارات كتابية و اختبار في الرياضة:

أ- الاختبارات الكتابية و تشتمل على ما يلي:

1 - تحرير موضوع عام اجتماعي أو سياسي أو اقتصادي أو علمي أو ثقافي باللغة العربية (المدة: ساعتان, المعامل 2).

2 - تحرير موضوع يتعلق بقضية سياسية أو اجتماعية أو اقتصادية أو ثقافية أو علمية باللغة الفرنسية أو الإسبانية (المدة: ساعتان, المعامل 2).

ب اختبار في الرياضة:

جري مسافة 1500 متر في مدة زمنية لا تتجاوز سبعة دقائق, و يقصى أي مترشح تجاوز هذه المدة.

---------------------------

تشتمل المباراة على اختبارات كتابية و شفوية و اختبار في الرياضة:

أ- الاختبارات الكتابية و تشتمل على ما يلي:

1 - تحرير موضوع عام أدبي أو علمي أو اجتماعي أو ثقافي باللغة العربية (المدة: ساعتان, المعامل 2).

2 - تحرير موضوع عام أدبي أو علمي أو ا

جتماعي أو ثقافي باللغة الفرنسية أو الإسبانية (المدة: ساعتان, المعامل 

ب- الإختبارات الشفوية و تشتمل على أسئلة فيما يلي:

1 - التنظيم الإداري للمملكة (المعامل 1),

التنظيم الإداري: التنظيم الإداري للمملكة, و تسلسل السلطات الإداري.

2 - مدونة الاسرة (المعامل 1),

مدونة الأسرة:الجزء المتعلق بالزواج و الطلاق و آثارهما.

تجرى الاختبارات الشفوية باللغة العربية او الفرنسية أو الاسبانية.

ج - اختبار في الرياضة:

جري مسافة 1500 متر في مدة زمنية لا تتجاوز سبعة دقائق, و يقصى أي مترشح تجاوز هذه المدة.

يعفى من هذا الاختبار موظفو الأمن الوطني الخاضعين للمرسوم رقم 2.10.85

اقرا باقى الموضوع ...

الأنابيك: مؤسسات فندقية بإحدى دول الخليج توظف في عدة تخصصات في مجال الفندقة.

مملكة المغربية

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات

 

مؤسسات فندقية بإحدى دول مجلس التعاون الخليجي تشغل في المجالات التالية:

 

المجالات المطلوبة:

 

 - الاستقبالات (Front Office)؛

- الطوابق (Rooms)؛

- المطبخ (F & B Preparation)؛

- المطعم (F & B service)؛

- الصيانة (Engineering)؛

- التنشيط (Recreation)؛

- SPA

- المالية (Finance)؛

- الموارد البشرية (GRH)؛

- التسويق و البيع (Sales and marketing)؛

- الحراسة (A & G).

 

 

ظروف العمل و الامتيازات:

 

- تجدون تفاصيل المواصفات المطلوبة و الراتب و الامتيازات حسب كل وظيفة داخل وكالات ANPEC أو على موقع الوكالة www.anapec.org

أو يمكن مشاهدتها و تحميلها من هنا

 

 

ملف الترشيح:

- نسخة من الديبلوم أو الشهادة (عند الاقتضاء)؛

- شهادة تثبت المستوى الدراسي (عند الاقتضاء)؛

- نسخة من الوثائق المثبتة للخبرة (عند الاقتضاء)؛

- مطبوع الترشح معبأ بخط واضح و موقع من قبل المرشح (يمكن تحميله على الموقع www.anapec .org).

و يمكن تحميله و مشاهدته من هنا.

- نهج السيرة (CV) باللغة العربية أو الإنجليزية مع صورة شخصية.

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

- شهادة حسن السيرة (Fiche anthropométrique)  مسلمة من طرف مصالح الأمن الوطني أو نسخة من السجل العدلي.

 

للترشح المرجو وضع ملف ترشيحكم مباشرة لدى وكالة ANAPEC  الأقرب من مقر سكنكم أو بعثه عبر البريد إلى إحدى الوكالات المحلية

(تجدون لائحة الوكالات على موقع www.anapec.org)

مع الإشارة إلى رمز الوظيفة المطلوبة في مطبوع الترشيح

ووضع المرجع (AD 13/13) على ظهر الظرف.

آخر أجل لإيداع الترشيحات: 11 أبريل 2013

(سيتم اعتماد تاريخ ختم الرسالة من قبل مكتب البريد)

هذا العرض مجاني

اقرا باقى الموضوع ...

جريدة الحركة: مجلس الحكومة يصادق على إحداث تعويض عن فقدان الشغل سيدخل حيز التنفيذ يوم فاتح يناير 2014

جريدة الحركة

العدد 7869 يومي 27 -28 يوليوز 2013

سيدخل حيز التنفيذ يوم فاتح يناير 2014

مجلس الحكومة يصادق على إحداث تعويض عن فقدان الشغل

قدم وزير التشغيل والتكوين المهني عبد الواحد سهيل، أول أمس عرضا أمام مجلس الحكومة الذي انعقد برئاسة عبد الإله بن كيران حول مصادقة المجلس الإداري للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي يوم 23 يوليوز الجاري على إحداث تعويض عن فقدان الشغل ودخوله حيز التنفيذ ابتداء من فاتح يناير 2014.

ويهدف هذا القرار إلى ضمان دخل مادي للأجير لمدة ستة أشهر لمساعدته على مواجهة الانعكاسات الاجتماعية السلبية المترتبة عن فقدان الشغل مع مواكبته على إعادة الإدماج في سوق الشغل والتكوين المستمر من طرف الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات ومكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل. كما يستفيد الأجراء خلال هذه المدة من التغطية الصحية والتعويضات العائلية.

 وذكر بلاغ لوزارة الاتصال صدر عقب اجتماع المجلس أن هذه الأخيرة ستقوم خلال السنوات الثلاث الأولى ضمانا للتوازن المالي لهذا الدعم، بمساهمة في البداية تمت مضاعفتها من 250 إلى 500 مليون درهم. كما سيساهم أرباب الشغل بـ 0.38 في المائة من الأجر المرجعي للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي ويساهم المأجورون بـ0.19 في المائة من هذا الأجر على أساس 3/2 للمشغلين و 3/1 للمأجورين.

اقرا باقى الموضوع ...

نتيجة قرعة الهجرة إلى إمريكا برسم سنة 2014

تم إعلان نتائج قرعة الهجرة إلى أمريكا برسم 2014، ويمكن لكل المترشحين الذي قدموا ترشيحهم لهذه القرعة أن يتحققوا من نتيجة القرعة

و ذلك عن طريق هذا الرابط

اضـــــغــــط هـــــــــنـــــــــا

أو يمكن الدخول للصفحة الرئيسية للقرعة (من هنا)

و ذلك إلى غاية 30 شتنبر 2014

و حتى الذين تقدموا برسم 2013 يمكنهم التحقق من النتيجة و ذلك إلى غاية 30 شتنبر 2013

و المطلوب للتحقيق من ذلك هو رقم تأكيد التسجيل و الاسم العائلي و سنة الازدياد

و حظ سعيد للجميع

---

معلومات أخرى

يمكن للمشاركين الإطلاع على  نتائج السحب و مواعيد المقابلات الخاصة ببرنامج قرعة 2014 إنطلاقاً من فاتح ماي 2013 حتى يوم 30 يونيو 2014 بالدخول دائما على نفس الموقع www.dvlottery.state.gov من خلال خانة (Entrant Status Check)  و ذلك بإستعمال رقم التأكيد المُتحصل عليه أثناء عملية التسجيل.

سيتم إعلام المترشحين المقبولين بالخطوات و الإجراءات الواجب إتباعها عن طريق رسالة على بريدهم الإلكتروني تعلمهم بمراجعة الموقع المشار إليه أعلاه ، وزارة الخارجية الأمريكية لن تقوم بإرسال أي تعليمات عبر البريد العادي و ذلك  تماشيا مع المجهودات التي تبدلها الوزارة للحد من عمليات النصب و الإحتيال التي يقع ضحيتها المشاركين في البرنامج.

يُفضل من الراغبين في المشاركة في البرنامج الإسراع بالتسجيل و عدم  الإنتظار حتى الأسبوع الأخير من المهلة المحددة لذلك.

==========================

يوفر برنامج تأشيرات التنوع للمهاجرين 55000 تأشيرة تنوع سنويا تأخذ بشكل عشوائي من كل الاشتراكات و تصدر لفائدة الأشخاص الذين يستوفون شروط الأهلية من الدول ذات النسب الدنيا بخصوص الهجرة إلى الولايات المتحدة. يتم إجراء قرعة بشكل عشوائي عن طريق الحاسوب لاختيار الفائزين للحصول على تأشيرة التنوع. و توزع التأشيرات على أربع مناطق جغرافية مع الحرص على إعطاء أكبر عدد من التأشيرات للدول ذات النسب الدنيا بالنسبة للهجرة إلى الولايات المتحدة.

المرجو زيارة الصفحة التالية للمزيد من المعلومات: 

http://travel.state.gov/visa/immigrants/types/types_1322.html#7

يشار إلى أن كل طالبي التأشيرة مسئولون عن دقة المعلومات المضمنة في طلبهم بغض النظر عمن قام بملء الاستمارة نيابة عنهم. و يجب أن يحتفظ كل  طالب  تأشيرة بصفحة التأكيد الخاصة به .

المؤهلات:

هناك شروط صارمة بخصوص المؤهلات المطلوبة للحصول على تأشيرة. في حالة عدم استيفاء هذه الشروط من طرف طالب التأشيرة، ينبغي عليه أن يمتنع عن تقديم طلبه في إطار برنامج تأشيرات التنوع.

لكي يستوفي الشروط المطلوبة بموجب هذا البرنامج، يتوجب على كل متقدم بطلب الحصول على التأشيرة أن يكون حاصلا على شهادة الباكالوريا أو أن تكون له خبرة سنتين خلال الخمس سنوات الأخيرة في إحدى المهن المحددة في " خانة المهن4" أو على مستوى قاعدة المعطيات التابعة  لوزارة الخارجية  التي تحدد المهن المؤهلة وهي على العنوان التالي:

على العموم، تعتبر هده المهن من المهن التي تستلزم مزاولتها قدرا عاليا من المسؤولية الإدارية. المرجو التحقق من كون المهنة التي تزاولها  تستجيب للشروط المؤهلة للمشاركة في برنامج تأشيرات التنوع. يشار إلى أن مستوى الباكالوريا أو دبلوم تقني متخصص  غير مقبول.

و تجدر الإشارة إلى أنه تم خلال السنوات الأخيرة رفض إصدار تأشيرة لعدد مهم من المغاربة  الذين فازوا في القرعة أثناء المقابلة لعدم توفرهم على هذه المؤهلات. و يرجع  ذلك إلى أنهم، و لسوء الحظ، أغفلوا المعلومات المقدمة من طرف ك س س حول الشروط التي ينبغي استيفاؤها بخصوص الأهلية لتأشيرة التنوع.

يتم تحديد مدى أهلية طالب التأشيرة أثناء المقابلة مع أحد موظفي القنصلية و الذي يرجع بدوره إلى موقع وزارة العمل ليقرر أهلية طالب التأشيرة من عدمها استنادا إلى الخبرة في العمل. يذكر أنه يجب أداء الرسوم الغير القابلة للاسترجاع و التي تقدر ب 330 دولار لكل طالب تأشيرة قبل تاريخ المقابلة. وحيث أن الكثير من طالبي التأشيرة   غير المؤهلين يؤدون مبلغا ماليا كبيرا دون الحصول  عليها  فإننا ندعو المغاربة الذين يفكرون في المشاركة في برنامج تأشيرة التنوع  إلى الاطلاع على  المعلومات المتعلقة بشروط الأهلية المقدمة من طرف ك س س.  

إذا كان أحد طالبي التأشيرة غير حاصل على شهادة الباكالوريا وقام بمراجعة  موقع  المعلومات الخاصة بشروط الأهلية و لا يزال في حيرة مما  إذا كانت خبرتهفي العمل مؤهلة أم لا،

اقرا باقى الموضوع ...

لمدرسة الوطنية للإدارة: مباراة توظيف أستاذ التعليم العالي في القانون الخاص تخصص العقار والتعمير. آخر أجل هو 23 غشت 2013

لمملكة المغربية

رئيس الحكومة

وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة

المدرسة الوطنية للإدارة

إعلان عن تنظيم مباراة

توظيف أستاذ التعليم العالي بالمدرسة الوطنية للإدارة

في القانون الخاص "تخصص التعمير"

تنظم المدرسة الوطنية للإدارة مباراة توظيف أستاذ التعليم العالي بالمدرسة الوطنية للإدارة في القانون الخاص "تخصص العقار والتعمير" يوم الجمعة 11 أكتوبر2013 على الساعة التاسعة صباحا بمقر المدرسة بالرباط.

تفتح هذه المباراة في وجه الأساتذة المؤهلين الحاصلين على التأهيل الجامعي العاملين بهذه المؤسسة والذين زاولوا مهامهم لمدة أربع سنوات على الأقل بهذه الصفة.

ويتكون ملف المشاركة من الوثائق التالية:

- طلب اجتياز المباراة يوجه إلى رئيس المؤسسة؛

- نسخ من الشهادات والمؤهلات وكذا أطروحة الدكتوراه؛

- نسخة من شهادة التأهيل الجامعي؛

- نسخة من قرار التعيين في إطار أستاذ مؤهل؛

- شهادة تثبت أن المرشح قد زاول عمله لمدة أربع سنوات على الأقل بصفة أستاذ مؤهل.

وإضافة إلى الوثائق المشار إليها أعلاه، يرفق المترشح بملف ترشيحه مجموع أعمال البحث التي قام بها بصفة شخصية أو بالتعاون والمتضمنة على الخصوص مقالات أو مؤلفات أو دراسات مونوغرافية، وكذا العلمية الوطنية أو الدولية كالندوات والمناظرات وأعمال البحث المندمجة.

باستثناء الطلب، يجب الإدلاء بجميع الوثائق في خمس نسخ.

كما يجب أن تكون الشهادات والمؤهلات الواردة أعلاه مشهود بمطابقتها للأصل.

تشتمل المباراة على الاختبارين التالية:

- اختبار خاص بشهادات المترشحين وأعمالهم؛

- اختبار في شكل عرض ومناقشة بين المترشحين ولجنة المباراة.

يتم استدعاء المرشحين الذين تتوفر فيهم الشروط المشار إليها أعلاه والمحددة بمقتضى النصوص التنظيمية المنظمة لمباراة توظيف أساتذة التعليم العالي بمؤسسات تكوين الأطر العليا.

توجه ملفات الترشيح لهذه المباراة إلى مديرة المدرسة الوطنية للإدارة، الكائنة بـ 1، شارع النصر، ص-ب: 165، الرمز البريدي 10060، الرباط، وذلك في أجل أقصاه يوم الجمعة 23 غشت 2013 على الساعة الرابعة بعد الزوال.

تنبيه: كل ملف لايستوفي الشروط والوثائق المطلوبة أو لم يوجه للمدرسة الوطنية للإدارة في الأجل المحدد أعلاه يعد لاغيا.

اقرا باقى الموضوع ...

فرص عمل للشباب . وظائف خالية لجميع المؤهلات

سجل سيرتك الذاتية على هذا الرابط :   http://goo.gl/60aNCq

اقرا باقى الموضوع ...

مهندس أنظمة تكنولوجيا المعلومات

وصف الوظيفة

  مهندس أنظمة تكنولوجيا المعلومات

فهم واسع لدفع تصميم والاستعراض والتحدي المتمثل في البنية التحتية لتكنولوجيا (خوادم، الوسيطة، وقاعدة البيانات، وبيانات السوق، والتخزين، والشبكات) أبنية مع التركيز بصفة خاصة على نشاط الجملة والتجزئة. تيسير حلقات عمل لتحديد المتطلبات التقنية وتطوير التخطيط القرارات المعمارية وتصميم وتنفيذ برامج البنية التحتية لتكنولوجيا. مراجعة والإفراج عن إنجازها البنية التحتية لتكنولوجيا وثائق العمل مع فرق لمعالجة المكونات الفردية، وتنفيذ الخطة وتقديم تصاميم البنية التحتية لتكنولوجيا تحديد القضايا والمخاطر والتقدم التواصل مع جميع أصحاب المصلحة. إعداد العمارة / برنامج الرسوم البيانية التصميم الفني لجميع التطبيقات / النظم القائمة. مراجعة وتقييم كل طلب جديد / تطبيقات / إجراءات من وجهة نظر البنية الأساسية للنظام من عرض واقتراح / اقتراح وتنفيذ الحل ونظم طوبولوجيا / الاتصال الأكثر كفاءة. التنسيق مع الجهات المعنية لوضع شروط ومواصفات لحلول البنية التحتية لتكنولوجيا. مساعدة في عملية ضمان الجودة. العمل والاتصال الفعال مع الباعة نظام، موظفي تكنولوجيا المعلومات وغيرها لضمان تحقيق الأهداف المطلوبة. في جميع الأوقات الحفاظ على صورة المهنية، وحراسة مصلحة البنوك ومراقبة أخلاقيات العمل الجيد. القدرة على العمل على مشاريع متعددة وإدارة الأولويات. يجب أن تحافظ على الحالية ومستوى أعلى من المهارة الفنية في مجال الخبرة. وقد تم ضمان الحلول المناسبة التعافي من الكوارث تؤخذ في التصميم والتنفيذ. التنسيق مع غيره من أعضاء فريق تكنولوجيا المعلومات لحل المشكلات والتوصل إلى الحلول المناسبة. تلتزم البنوك وضع إجراءات والسياسات والمبادئ التوجيهية. متابعة أي أنشطة أخرى ذات صلة وفقا لتوجيهات من قبل رؤسائهم.

ملخص المرشح المطلوب

درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي، وتقنية المعلومات، أو أي مجال آخر ذي صلة من مؤسسة معترف بها. 7 + عاما من الخبرة في قطاع تكنولوجيا المعلومات المصرفية / المالية في قدرة مماثلة. على أيدي IT تجربة في المجالات التالية: تصميم المتميز البنية التحتية لتكنولوجيا ومهارات التكامل بما في ذلك كل من المهارات الفنية والخبرة لوضع حلول عملية وكذلك القدرة على إشراك أصحاب المصلحة في تصميم المقترحات والقرارات. خبرة في مجال تصميم وتنفيذ البنية التحتية لتكنولوجيا التحولات في بيئات الأعمال المصرفية. خبرة في تقديم البرامج على نطاق واسع مثل توحيد مراكز البيانات، خادم الافتراضية، دمج وحدات التخزين، سطح المكتب الافتراضية، وتوحيد قاعدة البيانات، الخ الخبرة في SDLC. تجربة من أنظمة التشغيل مثل ويندوز خادم، ويونيكس، HP-يونيكس، صن سولاريس، AIX، لينكس، الخ الخبرة في نمذجة البيانات وأدوات التصميم، والعمليات التجارية أدوات رسم الخرائط مثل أوراكل BPL، لومباردي آي بي إم، .. الخ خبرة في التكنولوجيات الوسيطة مثل IBM بنك الإسكان للتجارة، أو تيبكو أوراكل فيوجن والإطار الخدمية. قوي للخدمات المالية المعرفة العمارة. مهارات إدارة المشاريع.

اقرا باقى الموضوع ...