ألمانيا تفتح أبوابها أمام 40 ألف مغربي سنويا - انطلاقا من السنة القادمة

جريدة أخبار اليوم

العدد 915 الجمعة 23/11/2012

الرباط: محمد أسعدي

سوق الشغل بها يحتاج إلى أصحاب الشهادات العليا ذوي المؤهلات العليا

ألمانيا تفتح أبوابها أمام 40 ألف مغربي سنويا

  بعد أن أخذت إسبانيا و إيطاليا و حتى هولاندا و فرنسا في الحد من المهاجرين القادمين إليها، تتجه ألمانيا إلى فتح أبوابها أمام المهاجرين لسد حاجياتها من اليد العاملة المتخصصة. و في هذا الإطار ستحاول استقطاب حوالي 40 ألف مهاجر مغربي سنويا انطلاقا من السنة القادمة.

  بعد أن أصبحت سوق الشغل في إسبانيا وإيطاليا وفرنسا مغلقة في وجه المهاجرين الشرعيين الجدد، تحولت طريق الهجرة الأوربية الجديدة نحو ألمانيا التي قررت فتح حدودها سنويا لحوالي 200 ألف مهاجر جديد من حملة الشهادات العليا، و ذوي المؤهلات المهنية التي يحتاجها سوق الشغل الألماني.

  و كانت الغرفة السفلى بالبرلمان الألماني "البوندستاغ" قد صادقت مؤخرا على قانون جديد يتيح إمكانية الإندماج لحاملي شهادات عليا وطنية أو أجنبية، أو يتوفون على مؤهلات مهنية في مجالات حددها البرلمان داخل قائمة، أطلق عليها (مهن الهجرة الجديدة المفيدة و المنتقاة) التي يحتاجها الاقتصاد الألماني. بهذا الخصوص، قررت فون دير لاين، وزيرة العمل و المهاجرين في الحكومة الفدرالية الألمانية، فتح حدود بلادها انطلاقا من يناير 2013 أمام حوالي 200 ألف مهاجر جديد سنويا بينهم 40 ألف مغربي، من أجل سد الخصاص في بعض النشاطات الصناعية و التجارية، و في بعض المؤهلات المطلوبة من طرف المقاولات الألمانية. كما ألغت وزارتي الداخلية و العمل و المهاجرين في الحكومة الألمانية، شرط تقديم المشغل الألماني لدليل يثبت أنه لم يجد مرشحا مؤهلا لشغل منصب عمل شاغر من عاطل ألماني، مما يتيح للمشغلين الألمان تشغيل مهاجرين أجانب مباشرة. و حسب الوكالة الفدرالية للهجرة و اللاجئين، فقد وافقت ميركل، المستشارة الألمانية، على هذا القرار لتفادي ترحيل المقاولات الألمانية لبعض نشاطاتها خارج ألمانيا. و قد أطلقت الوكالة الفدرالية للهجرة و اللاجئين و الوكالة الفدرالية من أجل التشغيل قائمة المهن المطلوبة في سوق الشغل الألماني (مهن الهجرة الجديدة المفيدة و المنتقاة).

سجل سيرتك الذاتية على هذا الرابط :  
http://goo.gl/60aNCq

خمس المرشحين للهجرة إلى ألمانيا مغاربة

    من أصل 200 ألف مهاجر جديد، قررت ألمانيا فتح حدودها أمامهم سنويا، حيث تم تخصيص نسبة تتراوح ما بين 17 و 20 في المائة لمهاجرين مغاربة جدد، أي ما بين 34 و 40 ألف مهاجر مغربي جديد، سينضافون إلى أكثر من 100 ألف مهاجر مغربي يقيمون في وضعية قانونية بألمانيا. كما سيتيح أيضا قانون الهجرة الجديد في ألمانيا للجيل الثالث من المهاجرين المغاربة الذين تتراوح أعمارهم ما بين 25 و 45 عاما، و الحاصلين على شهادات عليا أو على مؤهلات مهنية يحتاجها سوق الشغل، و الذين يمارسون حاليا عملا مؤقتا أو يوجدون في وضعية بطالة، إمكانية الإندماج في سوق الشغل الألماني... و إضافة إلى إتقان اللغة الألمانية، يجب على المرشح للهجرة إلى ألمانيا، التوفر على مؤهلات في مهن إصلاح و صيانة الآلات و المعدات الصناعية و في مهن هندسة السيارات، و مهن الكهرباء و في مهن تكنولوجيا المعلوميات، و هو قطاع يعاني من خصاص في الكفاءات المؤهلة، و الذي هو في حاجة سنويا، حسب الوكالة الفدرالية من أجل التشغيل على أكثر من 30 ألف تقني متخصص في تكنولوجيا المعلوميات، أو التوفر على شهادات عليا في الطب، ولا فرق أن يحصل عليها المرشح للهجرة إلى ألمانيا، من جامعات أجنبية أو من جامعات بلده الأصلي.

ازدهار سوق تعلم اللغة الألمانية بالمغرب

مع اقتراب دخول نظام الهجرة الجديد في ألمانيا إلى حيز التطبيق في يناير 2013، بدأت معاهد تعليم اللغة الألمانية في المغرب، تشهد ارتفاعا في عدد المسجلين بها لتلقي دروس في اللغة الألمانية، فيما تبقى (قائمة المهن المفيدة و المنتقاة)، مفتوحة على مهن مفيدة جديدة أخرى، يتم التنقيب عنها من طرف شركات متخصصة، و بخاصة طلبة مدارس هندسة المعلوميات و طلبة كليات الطب و مدارس تكوين الممرضين و خريجي مراكز التكوين المهني.

سجل سيرتك الذاتية على هذا الرابط : http://goo.gl/60aNCq

اقرا باقى الموضوع ...

كلية الطب والصيدلة الرباط: مباراة لتوظيف أستاذين للتعليم العالي مساعدين دورة 10 شتنبر 2013. آخر أجل هو 10 غشت 2013 كلية الطب والصيدلة الرباط

Royaume du Maroc

Université Mohammed V – Souissi

FACULTE DE MEDECINE ET DE PHARMACIE - RABAT

Service des Ressources Humaines

AVIS DE CONCOURS POUR LE RECRUTEMENT DE DEUX PROFESSEURS ASSISTANTS

La Faculté de Médecine et de Pharmacie de Rabat organise un Concours de Recrutement de deux Professeurs Assistants (session du 10 septembre 2013), et ce dans les disciplines suivantes:

- Médecine Communautaire (Médecine préventive, Santé Publique et Hygiène) (01 poste)

- Anatomie (01 poste)

Enregistrez votre CV ce lien: http://goo.gl/60aNCq '

I. CONDITIONS DE PARTICIPATION:

Le Concours est ouvert aux Candidats Civils justifiant avoir validé le cursus normal du résidanat des centres hospitaliers siège de la faculté de médecine et de pharmacie.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les Candidats au Concours des deux postes de Professeur Assistant doivent adresser leur demande d'inscription, établie sur papier libre, au Doyen de la Faculté, avant le 10 aout 2013.

LE DOSSIER COMPORTE

- Une demande manuscrite de candidature indiquant le Nom, Prénom, Adresse du Candidat et la Spécialité pour laquelle il désire concourir;

- Attestation confirmant que le Candidat a accompli le cursus normal du résidanat dans la spécialité objet de concours;

- Autorisation du Ministère de Santé;

- Trois (03) extraits d'acte de naissance;

- Trois (03) photocopies de la Carte d’ Identité Nationale certifiées conformes;

- Trois (03) photocopies certifiées conforme du Diplôme du Doctorat;

- Tous les documents officiels permettant d'apprécier les Titres et Services du Candidat, de même que les attestations concernant les activités pédagogiques;

- Une épreuve de titres et travaux scientifiques en 8 exemplaires, avec justification des publications, communications et validation des productions audiovisuelles.

N B:

- Les dossiers de candidature doivent être déposés au Service des Ressources Humaines de la Faculté.

Enregistrez votre CV ce lien: http://goo.gl/60aNCq '

اقرا باقى الموضوع ...

ألمانيا تفتح أبوابها أمام 40 ألف مغربي سنويا - انطلاقا من السنة القادمة

سوق الشغل بها يحتاج إلى أصحاب الشهادات العليا ذوي المؤهلات العليا
ألمانيا تفتح أبوابها أمام 40 ألف مغربي سنويا

بعد أن أخذت إسبانيا و إيطاليا و حتى هولاندا و فرنسا في الحد من المهاجرين القادمين إليها، تتجه ألمانيا إلى فتح أبوابها أمام المهاجرين لسد حاجياتها من اليد العاملة المتخصصة. و في هذا الإطار ستحاول استقطاب حوالي 40 ألف مهاجر مغربي سنويا انطلاقا من السنة القادمة

 .عد أن أصبحت سوق الشغل في إسبانيا وإيطاليا وفرنسا مغلقة في وجه المهاجرين الشرعيين الجدد، تحولت طريق الهجرة الأوربية الجديدة نحو ألمانيا التي قررت فتح حدودها سنويا لحوالي 200 ألف مهاجر جديد من حملة الشهادات العليا، و ذوي المؤهلات المهنية التي يحتاجها سوق الشغل الألماني.
و كانت الغرفة السفلى بالبرلمان الألماني "البوندستاغ" قد صادقت مؤخرا على قانون جديد يتيح إمكانية الإندماج لحاملي شهادات عليا وطنية أو أجنبية، أو يتوفون على مؤهلات مهنية في مجالات حددها البرلمان داخل قائمة، أطلق عليها (مهن الهجرة الجديدة المفيدة و المنتقاة) التي يحتاجها الاقتصاد الألماني. بهذا الخصوص، قررت فون دير لاين، وزيرة العمل و المهاجرين في الحكومة الفدرالية الألمانية، فتح حدود بلادها انطلاقا من يناير 2013 أمام حوالي 200 ألف مهاجر جديد سنويا بينهم 40 ألف مغربي، من أجل سد الخصاص في بعض النشاطات الصناعية و التجارية، و في بعض المؤهلات المطلوبة من طرف المقاولات الألمانية. كما ألغت وزارتي الداخلية و العمل و المهاجرين في الحكومة الألمانية، شرط تقديم المشغل الألماني لدليل يثبت أنه لم يجد مرشحا مؤهلا لشغل منصب عمل شاغر من عاطل ألماني، مما يتيح للمشغلين الألمان تشغيل مهاجرين أجانب مباشرة. و حسب الوكالة الفدرالية للهجرة و اللاجئين، فقد وافقت ميركل، المستشارة الألمانية، على هذا القرار لتفادي ترحيل المقاولات الألمانية لبعض نشاطاتها خارج ألمانيا. و قد أطلقت الوكالة الفدرالية للهجرة و اللاجئين و الوكالة الفدرالية من أجل التشغيل قائمة المهن المطلوبة في سوق الشغل الألماني (مهن الهجرة الجديدة المفيدة و المنتقاة).

خمس المرشحين للهجرة إلى ألمانيا مغاربة

من أصل 200 ألف مهاجر جديد، قررت ألمانيا فتح حدودها أمامهم سنويا، حيث تم تخصيص نسبة تتراوح ما بين 17 و 20 في المائة لمهاجرين مغاربة جدد، أي ما بين 34 و 40 ألف مهاجر مغربي جديد، سينضافون إلى أكثر من 100 ألف مهاجر مغربي يقيمون في وضعية قانونية بألمانيا. كما سيتيح أيضا قانون الهجرة الجديد في ألمانيا للجيل الثالث من المهاجرين المغاربة الذين تتراوح أعمارهم ما بين 25 و 45 عاما، و الحاصلين على شهادات عليا أو على مؤهلات مهنية يحتاجها سوق الشغل، و الذين يمارسون حاليا عملا مؤقتا أو يوجدون في وضعية بطالة، إمكانية الإندماج في سوق الشغل الألماني... و إضافة إلى إتقان اللغة الألمانية، يجب على المرشح للهجرة إلى ألمانيا، التوفر على مؤهلات في مهن إصلاح و صيانة الآلات و المعدات الصناعية و في مهن هندسة السيارات، و مهن الكهرباء و في مهن تكنولوجيا المعلوميات، و هو قطاع يعاني من خصاص في الكفاءات المؤهلة، و الذي هو في حاجة سنويا، حسب الوكالة الفدرالية من أجل التشغيل على أكثر من 30 ألف تقني متخصص في تكنولوجيا المعلوميات، أو التوفر على شهادات عليا في الطب، ولا فرق أن يحصل عليها المرشح للهجرة إلى ألمانيا، من جامعات أجنبية أو من جامعات بلده الأصلي.

ازدهار سوق تعلم اللغة الألمانية بالمغرب

مع اقتراب دخول نظام الهجرة الجديد في ألمانيا إلى حيز التطبيق في يناير 2013، بدأت معاهد تعليم اللغة الألمانية في المغرب، تشهد ارتفاعا في عدد المسجلين بها لتلقي دروس في اللغة الألمانية، فيما تبقى (قائمة المهن المفيدة و المنتقاة)، مفتوحة على مهن مفيدة جديدة أخرى، يتم التنقيب عنها من طرف شركات متخصصة، و بخاصة طلبة مدارس هندسة المعلوميات و طلبة كليات الطب و مدارس تكوين الممرضين و خريجي مراكز التكوين المهني.

جريدة أخبار اليوم - إمحمد أسعدي
العدد 915 الجمعة 23/11/2012

اقرا باقى الموضوع ...

وزارة العدل و الحريات: المرشحين الناجحين في الاختبار الكتابي للامتحان المهني للمتمرنين لولوج مهنة التوثيق. دورة 6 و7 يوليوز 2013

لمملكة المغربية

وزارة العدل و الحريات

مديرية الشؤون المدنية

ق.م.س.ق

قائمة الناجحين في الاختبار الكتابي الإمتحان المهني للمتمرنين لولوج مهنة التوثيق - دورة 07/06 يوليوز 2013

تعلن اللجنة المشرفة على الامتحان المهني للمتمرنين لولوج مهنة التوثيق أن الاختبار الشفوي سيجرى بالمعهد العالي للقضاء يومي الجمعة والسبت 2و3 غشت 2013، وعلى المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي المدرجة أسماؤهم بالقائمتين رفقته الحضور إلى مركز الاختبار، ابتداء من الساعة التاسعة صباحا

اقرا باقى الموضوع ...

المديرية العامة للأمن الوطني: مباريات لتوظيف 2016 حارس أمن و 248 مفتش شرطة و 62 ضابط شرطة و 50 ضابط أمن و 37 عميد شرطة

إعلان عن مباريات

ستنظم المديرية العامة للامن الوطني يوم فاتح شتنبر 2013 بالرباط و الدار البيضاء و القنيطرة و كذا بمدن أخرى بالمملكة إذا استوجب ذلك عدد المترشحين مباريات خارجية لتوظيف 2413 شرطي بمختلف الدرجات حسب المناصب المذكورة أسفله، و يحتفظ بـ 25% من المناصب لفائدة المترشحين من أبناء قدماء المقاومين و مكفولي الامة و قدماء العسكريين و المحاربين.

و يجب على الراغب أو الراغبة في اجتياز المباراة المطلوبة أن يقدم ملف ترشيحه شخصيا إلى المصلحة الإدارية أو إلى مفوضية الشرطة القريبة من محل سكناه و ذلك ابتداء من يوم 04 يوليوز 2013 إلى غاية يوم 18 يوليوز 2013 و هو آخر أجل مصحوبا بالوثائق التالية:

ـ طلب المشاركة بخط اليد،

ـ نسخة من الدبلوم المطلوب لاجتياز المباراة التي وقع عليها اختيار المترشح (ة)،

ـ نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها،

ـ نسخة من عقد الازدياد،

ـ ثلاثة أظرفة من نوع (تلصيق ذاتي ـ AUTOCOLLANT) يحملان الطابع البريدي و اسم و عنوان المترشح،

شروط التسجيل:

ـ أن يكون المرشح (ة) من جنسية مغربية؛

ـ أن يكون مؤهلا بدنيا للوظيفة المطلوبة؛

ـ ألا تقل قوته البصرية بدون استعمال النظارات أو العدسات عن 10/15،

طول القامة		المستوى الدراسي المطلوب	السن	عدد المناصب	نوع المباراة
الإناث	الذكور
1m67	1m70	حصريا الإجازة في الحقوق أو دبلوم سلك التكوين في التدبير الإداري للمدرسة الوطنية للإدارة	21 سنة على الأقل و 35 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية	37	عميد شرطة
1m67	1m70	دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية	21 سنة على الأقل و 30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية	62	ضابط شرطة
1m67	1m73	دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية	21 سنة على الأقل و 30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية	50	ضابط أمن
1m67	1m70	شهادة النجاح بفصلين في السنة الاولى من الدراسات الجامعية	21 سنة على الأقل و 30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية	248	مفتش شرطة
1m67	1m73	شهادة الباكالوريا	21 سنة على الأقل و 30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية	2016	حاس أمن

المواد الكتابية للمباريات:

ـ تحرير موضوع عام وجوبا باللغة العربية،

ـ تحرير موضوع عام باللغة الفرنسية أو الإسبانية.

ملحوظة:

ـ إن الطلبات الواردة عن طريق البريد لن تؤخذ بعين الاعتبار؛

ـ على المترشحين المنتمين لإحدى الإدارات العمومية أن تكون طلباتهم مؤشرا عليها من طرف رئيس المصلحة.

- تحميل نموذج طلب خطي للمشاركة في المباريات

telecharger ici

تشتمل المباراة على اختبارات كتابية و اختبار في الرياضة:

أ- الاختبارات الكتابية و تشتمل على ما يلي:

1 - تحرير موضوع عام اجتماعي أو سياسي أو اقتصادي أو علمي أو ثقافي باللغة العربية (المدة: ساعتان, المعامل 2).

2 - تحرير موضوع يتعلق بقضية سياسية أو اجتماعية أو اقتصادية أو ثقافية أو علمية باللغة الفرنسية أو الإسبانية (المدة: ساعتان, المعامل 2).

ب اختبار في الرياضة:

جري مسافة 1500 متر في مدة زمنية لا تتجاوز سبعة دقائق, و يقصى أي مترشح تجاوز هذه المدة.

---------------------------

تشتمل المباراة على اختبارات كتابية و شفوية و اختبار في الرياضة:

أ- الاختبارات الكتابية و تشتمل على ما يلي:

1 - تحرير موضوع عام أدبي أو علمي أو اجتماعي أو ثقافي باللغة العربية (المدة: ساعتان, المعامل 2).

2 - تحرير موضوع عام أدبي أو علمي أو ا

جتماعي أو ثقافي باللغة الفرنسية أو الإسبانية (المدة: ساعتان, المعامل 

ب- الإختبارات الشفوية و تشتمل على أسئلة فيما يلي:

1 - التنظيم الإداري للمملكة (المعامل 1),

التنظيم الإداري: التنظيم الإداري للمملكة, و تسلسل السلطات الإداري.

2 - مدونة الاسرة (المعامل 1),

مدونة الأسرة:الجزء المتعلق بالزواج و الطلاق و آثارهما.

تجرى الاختبارات الشفوية باللغة العربية او الفرنسية أو الاسبانية.

ج - اختبار في الرياضة:

جري مسافة 1500 متر في مدة زمنية لا تتجاوز سبعة دقائق, و يقصى أي مترشح تجاوز هذه المدة.

يعفى من هذا الاختبار موظفو الأمن الوطني الخاضعين للمرسوم رقم 2.10.85

اقرا باقى الموضوع ...

الأنابيك: مؤسسات فندقية بإحدى دول الخليج توظف في عدة تخصصات في مجال الفندقة.

مملكة المغربية

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات

 

مؤسسات فندقية بإحدى دول مجلس التعاون الخليجي تشغل في المجالات التالية:

 

المجالات المطلوبة:

 

 - الاستقبالات (Front Office)؛

- الطوابق (Rooms)؛

- المطبخ (F & B Preparation)؛

- المطعم (F & B service)؛

- الصيانة (Engineering)؛

- التنشيط (Recreation)؛

- SPA

- المالية (Finance)؛

- الموارد البشرية (GRH)؛

- التسويق و البيع (Sales and marketing)؛

- الحراسة (A & G).

 

 

ظروف العمل و الامتيازات:

 

- تجدون تفاصيل المواصفات المطلوبة و الراتب و الامتيازات حسب كل وظيفة داخل وكالات ANPEC أو على موقع الوكالة www.anapec.org

أو يمكن مشاهدتها و تحميلها من هنا

 

 

ملف الترشيح:

- نسخة من الديبلوم أو الشهادة (عند الاقتضاء)؛

- شهادة تثبت المستوى الدراسي (عند الاقتضاء)؛

- نسخة من الوثائق المثبتة للخبرة (عند الاقتضاء)؛

- مطبوع الترشح معبأ بخط واضح و موقع من قبل المرشح (يمكن تحميله على الموقع www.anapec .org).

و يمكن تحميله و مشاهدته من هنا.

- نهج السيرة (CV) باللغة العربية أو الإنجليزية مع صورة شخصية.

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

- شهادة حسن السيرة (Fiche anthropométrique)  مسلمة من طرف مصالح الأمن الوطني أو نسخة من السجل العدلي.

 

للترشح المرجو وضع ملف ترشيحكم مباشرة لدى وكالة ANAPEC  الأقرب من مقر سكنكم أو بعثه عبر البريد إلى إحدى الوكالات المحلية

(تجدون لائحة الوكالات على موقع www.anapec.org)

مع الإشارة إلى رمز الوظيفة المطلوبة في مطبوع الترشيح

ووضع المرجع (AD 13/13) على ظهر الظرف.

آخر أجل لإيداع الترشيحات: 11 أبريل 2013

(سيتم اعتماد تاريخ ختم الرسالة من قبل مكتب البريد)

هذا العرض مجاني

اقرا باقى الموضوع ...

جريدة الحركة: مجلس الحكومة يصادق على إحداث تعويض عن فقدان الشغل سيدخل حيز التنفيذ يوم فاتح يناير 2014

جريدة الحركة

العدد 7869 يومي 27 -28 يوليوز 2013

سيدخل حيز التنفيذ يوم فاتح يناير 2014

مجلس الحكومة يصادق على إحداث تعويض عن فقدان الشغل

قدم وزير التشغيل والتكوين المهني عبد الواحد سهيل، أول أمس عرضا أمام مجلس الحكومة الذي انعقد برئاسة عبد الإله بن كيران حول مصادقة المجلس الإداري للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي يوم 23 يوليوز الجاري على إحداث تعويض عن فقدان الشغل ودخوله حيز التنفيذ ابتداء من فاتح يناير 2014.

ويهدف هذا القرار إلى ضمان دخل مادي للأجير لمدة ستة أشهر لمساعدته على مواجهة الانعكاسات الاجتماعية السلبية المترتبة عن فقدان الشغل مع مواكبته على إعادة الإدماج في سوق الشغل والتكوين المستمر من طرف الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات ومكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل. كما يستفيد الأجراء خلال هذه المدة من التغطية الصحية والتعويضات العائلية.

 وذكر بلاغ لوزارة الاتصال صدر عقب اجتماع المجلس أن هذه الأخيرة ستقوم خلال السنوات الثلاث الأولى ضمانا للتوازن المالي لهذا الدعم، بمساهمة في البداية تمت مضاعفتها من 250 إلى 500 مليون درهم. كما سيساهم أرباب الشغل بـ 0.38 في المائة من الأجر المرجعي للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي ويساهم المأجورون بـ0.19 في المائة من هذا الأجر على أساس 3/2 للمشغلين و 3/1 للمأجورين.

اقرا باقى الموضوع ...